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Contratos en prácticas y contratos de formación

Características, obligaciones y derechos de cada uno de los contratos.

Contratos en prácticas

El contrato en prácticas se dirige a quienes tienen un título universitario o de  formación profesional
de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes. Permiten la
práctica profesional, facilitando la transición del ámbito educativo al mercado laboral

Contrato para la formación y el aprendizaje

El contrato para la formación y el aprendizaje tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores y trabajadoras en un régimen de alternancia de la actividad laboral retribuida en una empresa con la actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

Descárgate el informe

Informe sobre la evolución de contratos en prácticas y contratos en formación de 2018.

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